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【組織開発・人材育成コラム】あなたの会社のイノベーションとは?

小さなイノベーションから始めよう!―――――――――――――――――――――――――――――――みなさんは、イノベーションという言葉から想起するのは、何であろうか?多くの方は、0から1を生み出す「技術革新」をイメージする方が多い。 確かにSchumpeter(1926)は、従来の慣行の軌道から、軌道そのものを変更し、「循環」からは理解できないようなイノベーションを対象とした。この軌道変更を、連続的適応による小売店から大規模な百貨店が形成されるような連続的な変化と、駅馬車から汽車への変化を例示し、 詳しく見る >

【メンタルヘルス研修】~視覚化スキルを身につけてポップにハッピーにセルフケア~の情報を更新しました

研修概要―――――――――――――――――――――――――――~メンタルヘルス、セルフケア×視覚化スキル~「オンラインが進むなかでの思考整理術」障害福祉×グラフィックレコーディングを組み合わせたメンタルヘルスオンラインによるビジネスが広がるなか、精神(メンタル)の管理はこれまでのケアでは追い付かなくなりました。人に相談できないこともある、自分への相談の術を視覚化スキルによって身につける。本研修では、セルフメンタルヘルスに関する知識を身につけて、思考を整理して働く術を学びます。メンタルヘルスについ 詳しく見る >

メンタルヘルス研修~視覚化スキルを身につけてポップにハッピーにセルフケア~

研修概要―――――――――――――――――――――――――――~メンタルヘルス、セルフケア×視覚化スキル~「オンラインが進むなかでの思考整理術」障害福祉×グラフィックレコーディングを組み合わせたメンタルヘルスセルフケアができないことが、自己管理能力の不足ではありません。劇的な社会環境の変化、オンラインによるビジネスが広がるなか、精神(メンタル)の管理はこれまでのケアでは追い付かなくなりました。これからの人事部門の大きなテーマです。人に相談できないこともある、自分への相談の術を視覚化スキルによって 詳しく見る >

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【教育研修】全階層のイノベーションスキルを高める研修の情報を更新しました

カリキュラム概要―――――――――――――――――――――新人から管理職層に、イノベーションを生み出すマインド形成とスキルを身につける研修を行います。これにより、職場でイノベーションに対するモチベーションを強化し生産性の向上を目指します詳細はこちらです。→ https://bs-story.co.jp/organization-and-person/innovation2 ‎ 詳しく見る >

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