Human abundanceが持っているインベーション教育に関する知見、ノウハウをクライアントの教育ステージに合わせて実施できるようにサポートします。
企業の教育ステージに応じて、カリキュラムをお選びください。
「カークパトリックのレベル４に合わせた教育ステップ」
| 名称 | カリキュラム | 形式 | 目的 | こんな企業にお勧め | |
| 4 | ビジネスインパクト | ・プロジェクト型カリキュラム（スタンダード６か月） ＊実施期間はカスタマイズ可能（３か月等） | ①オンライン＋フィールドワーク ②オフライン＋フィールドワーク ③オンライン＋オフライン＋フィールドワーク | プロジェクト型のイノーベーションカリキュラム、地域との接点を高め事業活動につながる人材育成 | ・より実践的に地域と繋がりながら人材育成をしたい企業 |
| 3 | 行動変容 | ・２日間 ・３日間 ＊実施日数はカスタマイズ可能（１０日等） | ①オンライン＋フィールドワーク ②オフライン＋フィールドワーク ③オンライン＋オフライン＋フィールドワーク | 間接＋直接経験の組み合わせによる創造的想像力の開発による当事者意識の醸成 | ・インベーションマインドの内化を図り、社員を具体的な行動変容に導きたい企業 |
| 2 | 学習 | ・１日研修 ＊実施時間はカスタマイズ可能（３時間程度等） | ①オンライン ②オフライン ③オンライン＋オフライン | E-ラーニングから前進し、企業てのステージに応じた教育カリキュラムの実施 | ・研修テーマを決め、研修では講師と直接やりとりをしながら教育効果を高めたい企業 |
| 1 | 反応 | ・eラーニング | ①動画コンテンツ | イノベーションに必要な知識拡大（専門領域と異なる領域の知識） | ・イノベーション教育にこれから取り組もうとしている企業 ・最新の社会課題についてインプットを行いたいという企業 |
＊オフライン・・・対面式の研修
＊オンライン・・・オンラインツールを利用した研修
＊フィールドワーク・・・地域での体験教育を含む研修
