Topicsトピックス／組織開発・人材育成
地域と共創する統合的問題解決研修
概要 地域とリアルなコミュニケーション（対話）を通じて、社会課題を自分事して捉え、新たな未来を牽引する人材開発プログラム（オンラインでも実現！） 豊かな発想や専門性を身に付け、 多様な他者と協働しながら、新たな価値やビジョンを創造し、 社会課題や生活課題に「新しい解」を生み出せる人材を育成します。社会課題や生活課題の当事者として、課題の構造を見極めながら、自分に足りない知恵を集め、 異なる他者との対話を通じて、協働的な学びを実践します。 特徴 全国各地の地域の方々との 詳しく見る ＞
【コラム】SDGsと人事・人材育成（SOMPOグループ編 ）-人的資本を軸にした資本の好循環サイクル
SDGs and HR/Human Resource Development SOMPO version -virtuous cycle of capital based on human capital SOMPOグループは、トップクラスの取扱額を誇る損害保険サービスを軸としています。社会活動も積極的に行っており、小学生に贈られる交通安全の黄色い腕章や、ゴッホの「ひまわり」を常設展示するSOMPOミュージアムに馴染みがある人も多いでしょう。近年では、SDGsに積極的に取り組む企業 詳しく見る ＞
【コラム】SDGsと人事・人材育成（FANCL編 ）-人的資本を軸にした資本の好循環サイクル
SDGs and HR/Human Resource Development FANCL version -virtuous cycle of capital based on human capital ファンケルが掲げるサステナビリティ ファンケルは、2018年に「ファンケルグループ サステナブル宣言～未来を希望に～」を策定しました。「未来を希望に」という標語のもと、2021年には第三期中期経営計画として「前進2023」を掲げ、人材育成と人材活用、サステナブルな事業推進と永続的 詳しく見る ＞
【コラム】SDGsと人事・人材育成（パナソニック編 ）-人的資本を軸にした資本の好循環サイクル
SDGs and HR/Human Resource Development panasonic version -virtuous cycle of capital based on human capital 家電メーカーとしておなじみのパナソニックは、この春に大規模な組織替えを行いました。持ち株会社であるパナソニックホールディングスを筆頭とする事業会社制に移行したのです。 人事・人材育成の面で特徴的なのは、DEI (Diversity, equity and inclusio 詳しく見る ＞
【コラム】SDGsと人事・人材育成（シャボン玉石けん株式会社編 ）-人的資本を軸にした資本の好循環サイクル
SDGs and HR/Human Resource Development shabon version -virtuous cycle of capital based on human capital SDGsの取り組みには、企業によって違いや差があります。もともと企業活動にサスティナビリティが組み込まれていた場合、そこからどのように取り組み、内外にアピールしていけばいいのでしょうか。シャボン玉石けん株式会社は、北九州市に本社を置く会社です。 出典 https: 詳しく見る ＞
【SDGsコラム（Z世代の視点）】世界 No. 1 のデジタル政府！デジタル化とキャッシュレスの恩恵を受けたデンマーク留学生
Hej! Human abundance で Z 世代ライターをしているみさです。私が留学をしていたデンマークは、先進的な取り組みやユニークなアイデアの宝庫。 そんなデンマークで私が発見した、SDGs やエシカルに関する情報をシェアしていきます！ 離婚も会社設立もオンラインでサクッと簡単 デンマークは「United Nations E-Government Survey 」という世界電子政府ランキングにて、世界 1 位に選ばれています。 そんなデジタル化先進国のデンマークでは、 詳しく見る ＞
【コラム】SDGsと人事・人材育成（Apple編 ）-人的資本を軸にした資本の好循環サイクル
出典：Apple_SR_2022_Progress_Report.pdf SDGs and HR/Human Resource Development Apple version -virtuous cycle of capital based on human capital 最近、人事や人材育成の部分でもSDGsへの取り組みが求められるようになってきました。 SDGsというと環境問題が思い浮かぶことが多いと思います。 実際には、自然環境と人間社会の両方の持続可能性を高めるのがS 詳しく見る ＞
【事例紹介】多角的視野、探究心の向上を目指した統合的問題解決研修（株式会社mediba）
Integrated problem-solving training to improve multifaceted perspectives and inquisitiveness 多角的視野、探求心の向上を目指した統合的問題解決研修 Human abundanceへの研修を依頼した背景 株式会社medibaのご担当者さまより 企業として新しいことを生み出していこう、教育機会としても場当たり的なことではなくチャレンジしていこうと、イノベーションというテーマで研修実施できる企業を探していま 詳しく見る ＞
【メディア掲載（先端教育）】サントリー流、「やってみなはれ」で人間力を涵養する五感研修
サントリー流、「やってみなはれ」で人間力を涵養する五感研修 | 2022年5月号 | 先端教育オンライン (sentankyo.jp) 詳しく見る ＞