「 HRカンファレンス2019秋」の登壇情報

講演では、ポスト工業化社会においてイノベーションを起こすために必要とされる能力形成を、職場外での経験学習（体験型企業研修）によって開発する仕組みについてお伝えいたしました。

当日は、ヤフー株式会社八戸センターの人事戦略担当者や立教大学の山中伸彦教授にご登壇いただき、体験型研修に取り組む意義をお伝えいしました。

多数の出席者にご参加いただき、イノベーションの場として情報の共有をできました。

当日の「ヤフー株式会社八戸センターが取り組む体験型研修」について、まとめた資料についてご要望頂く方は、下記の問い合わせよりご連絡をください。

後日PDFを送付申し上げます。